Generationswechsel
Es kommt häufig vor, dass Inhaber von Betrieben oder Unternehmen sich hinsichtlich ihrer Tätigkeit Sorgen um den Generationswechsel machen. Diese Sorge entsteht vor allem dann, wenn die nächste Generation sich in einem Alter befindet, das den Eintritt in das Unternehmen noch nicht zulässt, oder wenn trotz des Volljährigkeit der Kinder ernsthafte Gründe zu der Befürchtung vorliegen, dass die Beteiligung oder das Unternehmen von möglichen Gläubigern angegriffen werden könnte oder dass das Unternehmensvermögen aufgrund des Lebensstils, den die Kinder führen, aufgebraucht werden könnte oder dass sie nicht in der Lage sind, es bestmöglich zu verwalten.
So kann beispielsweise mit einem Trust eine Beteiligung oder ein Unternehmen isoliert werden, das für einen oder mehrere Nachfolger bestimmt ist, für die es besser ist, dass sie noch nicht als Inhaber fungieren. Die Treuhandurkunde erlaubt es ihnen jedoch, die Früchte zu genießen, die daraus entstehen.
Holding-Trust
Der Trust kann für Geschäfts- und Finanztransaktionen anstelle von Unternehmen verwendet werden und übernimmt bei Bedarf die Funktion einer Holdinggesellschaft. Wenn es beispielsweise eine Finanzierung gibt, deren Regelung die Priorität einer Gruppe von Kreditgebern gegenüber einer anderen vorsieht, kann der Trust als Vehikel dienen, sowohl für die Beschaffung von Finanzmitteln als auch für die Auszahlung der Finanzierung an das Unternehmen, das davon profitieren soll, und der Treuhänder hat die Aufgabe, Zinsen und Kapital von der begünstigten Gesellschaft zu erheben und die entsprechenden Summen an die Kreditgeber auszuzahlen, und zwar gemäß den im Gründungsakt vereinbarten Prioritäten.
Darüber hinaus ersetzt der Holding-Trust den gewöhnlichen Trust zugunsten der Begünstigten, wenn der Zweck, den der Disponent verfolgen will, darin besteht, die Beteiligungen der Gesellschaft langfristig zu binden, ohne dass seine Familienangehörigen sie vom Treuhänder einfordern können.
Syndikatsverträge
Der Trust kann für die Verwaltung von Syndikatsverträgen und im Allgemeinen für die Wahrnehmung von Verwaltungsrechten verwendet werden. Er ermöglicht es auch, die Grenzen von Gesellschafternebenabreden zu überwinden, wie beispielsweise diejenigen, die an ihre Dauer gebunden sind, und die Beziehungen zwischen den Gesellschaftern, die sie begründen, besser zu regeln.
Garantie-Trust
Der Trust kann auch als Instrument genutzt werden, um die Erfüllung einer Verpflichtung des Disponenten sicherzustellen. Der Treuhänder wird in diesem Fall entweder direkt Verpflichtungen gegenüber dem Gläubiger des Disponenten übernehmen oder verpflichtet sein, den Treuhandfonds zugunsten des Gläubigers des Disponenten zu nutzen, wenn dieser in Verzug gerät.
Diese Eigenschaften ermöglichen es, dass er auch als Alternative zur klassischen Hypothekengarantie verwendet werden kann, indem er zum Treuhandfonds wird, der die Garantie für die Auszahlung des Darlehens übernimmt und das Verhalten des Treuhänders im Detail oder im Rahmen der Insolvenzverfahren zum Schutz der Gläubiger regelt.
Zu diesem Zweck weisen wir auf die Verwendung des zweckgebundenen Trusts als Garantie für die Fremdfinanzierung in den Vergleichsverfahren hin.
Insbesondere das Vermögen des Drittbürgen genießt nicht die Wirkung des sogenannten „Schutzschirms“ (Art. 168 und 182 bis Insolvenzgesetz), da solche Wirkungen, wie in den genannten Bestimmungen ausdrücklich vorgesehen, nur das Vermögen des Schuldners und nicht auch das des Drittbürgen betreffen, da sie nicht Teil des Gesellschaftsvermögens des Schuldners sind.
Die Übertragung von Vermögenswerten auf einen Trust stellt eine Lösung des Problems dar, zumal sie bis zur Genehmigung des Verfahrens oder bis zu ihrer endgültigen Veräußerung unter Verwendung der zur Befriedigung der Gläubiger erhaltenen Beträge gebunden bleiben können.
Diese Lösung wurde bereits von mehreren italienischen Gerichten, darunter Mailand, Palermo, Pescara und Reggio Emilia, angewendet.